伟德国际1946bv1946韦德助学金实施细则（2025版）

第一章 总则

第一条 目的

为规范学院助学金管理，切实发挥助学金对家庭经济困难员工的资助作用，保障资助资源合理有效使用，激励员工勤奋学习、积极进取，依据国家相关政策及学院实际情况，制定本实施细则。

第二条 基本原则

坚持公平、公正、公开原则，严格标准、规范流程，确保助学金真正用于资助家庭经济困难的员工。

第三条 评定机构

bv1946韦德助学金的申请组织、评定等工作由bv1946韦德助学金评审委员会负责。委员会名单如下：

主任：公司党委书记、经理    副主任：公司党委副书记、科研经理、教学经理

委员：员工科（团委）科长、资助工作负责人、辅导员

第二章 申请条件

第三条 基本条件

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守校院规章制度。

2. 诚实守信，道德品质优良。

3. 勤奋学习，积极上进。

4. 家庭经济困难，生活俭朴。

第四条 限制条件

有下列行为之一者，不能申请助学金：

1. 触犯国家法律、条例，违反校纪校规，受到校级处分者；

2. 勤工助学上岗良好以下（含良好）或未达上岗一个月；

3. 未经允许，私自在校外住宿；

4. 不符合国家助学金申请的其它行为。

第三章 申请与评审

第五条 申请时间与方式

1. 每学年开学后，学院统一安排助学金申请工作，具体时间以学院通知为准。

2. 符合申请条件的员工需填写《助学金申请表》，并提交至所在班级。

第六条 班级评议

1. 班级成立由班主任、班级困难生负责人、每个宿舍选出一名员工代表组成的班级评议小组，对申请员工进行评议。

2. 评议小组根据员工家庭经济状况、日常生活学习表现等情况进行打分（打分表见附件），确定班级推荐名单，并在班级内公示不少于3 个工作日。

第七条 公司评审

1. 公司成立助学金评审委员会，对各班级推荐名单进行审核。

2. 评审委员会最终确定拟资助员工名单。

3. 拟资助员工名单在学院内公示不少于 5 个工作日，接受全院师生监督。

第四章 助学金发放与管理

第八条 发放方式

助学金通过银行转账方式直接发放至员工个人银行账户，确保资金安全、及时到位。

第九条 资金管理

严禁任何单位或个人截留、挪用、虚报冒领助学金。

第十条 动态管理

1. 建立助学金受助员工动态管理流程，定期了解受助员工学习、生活情况。

2. 如发现受助员工出现本细则第四条所列行为之一，学院将取消其受助资格，并追回已发放的助学金。

第五章 监督与申诉

第十一条 监督机制

公司负责对助学金评审、发放等工作进行全程监督，确保工作规范、透明。

第十二条 申诉处理

员工如对助学金评审结果有异议，需在班级公示期内联系班主任提出申诉。

第六章 附则

第十三条 解释权

本实施细则由伟德国际1946材料科学与工程公司负责解释。

第十四条 生效日期

本实施细则自发布之日起施行。